全球商业服务 中文证书报名

⎮  中国企业财务管理协会“财务BP数字化管理师” 职业能力水平评价项目评审会成功举办


时间:2022-04-12 ·

    

      2022年4月7日下午,“财务BP数字化管理师”水平评价项目评审会在中国企业财务管理协会(以下简称协会)会议室召开。来自华为、中石化等世界500强企业、知名咨询机构和中央财经大学、北京航空航天大学的13位财务管理专家参加了评审会。

协会胡芳秘书长(代)首先做了会议致辞并介绍了协会立项推出“财务BP数字化管理师”的背景。围绕国家实现高质量发展目标,全力推进数字经济发展战略,大力推进企业数字化转型的要求,协会组织推出企业数字化转型中急需的以价值创造为核心,具备数字化思维的财务BP人才培养评价体系,旨在培养帮助企业提升数字化财务管理水平的财务人才服务。

今年3月,国资委发布《关于中央企业加快建设世界一流财务管控体系的指导意见》,意见明确提出,财务管理要更加突出支撑战略、支持决策、服务业务、创造价值、防控风险的功能作用,这些作用正是财务BP数字化管理人才的核心作用体现,意见的指导方向也正是财务BP数字化管理师人才培养与评价目标的核心定位。

    协会的调研数据显示,虽然企业对财务BP的岗位人才需求旺盛,但目前行业内缺乏一套科学、规范、利于财务人员实际转型学习提升的财务BP评价体系。为此,协会人才管理部组织优质社会合作机构开展了财务BP数字化管理师水平评价项目的研发,力争打造出一套基于企业业务场景的实践,科学、实用、领先的人才培养评价标准,成为财务人员向财务BP转型的首选学习内容。

会上,专家们围绕财务BP数字化管理师项目的能力框架、课程大纲等发表了评审意见。大家从各自角度提出了许多建设性的意见,例如完善能力框架的体系性、突出各行业一流企业相关案例等。

参会专家们一致认为,随着数字化时代技术对财务的变革推动,财务人员向财务BP转型是当下及未来10年财务管理人才职业能力转型升级的必然趋势,在世界500强企业尤其是外企中,很多都设置了财务BP岗位。协会目前推出财务BP数字化管理师评价非常及时,将在财务管理人才培养领域具有里程碑意义和引领性。

最后,胡芳秘书长(代)做了总结发言,她表达了对专家们积极中肯的评审意见和对财务BP数字化管理师项目的发展方向给予的充分认可的感谢,同时也请大家持续关注和帮助项目优化完善能力框架,在实践中,将挖掘更多来自企业一线的财务BP岗位的高级实战专家,开发更多基于企业实际应用场景的案例,不断提炼优化和完善人才评价的标准,为财务管理人才培养行业带来一套高质量、本土化、场景化的实用性职业能力水平评价团体标准。

Powered by Froala Editor